El Ayuntamiento de Pozoblanco ha impulsado el plan de empleo joven con la contratación de 30 personas a través de una subvención de la Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo de la Junta de Andalucía. La iniciativa está financiada por la Unión Europea con cargo al Programa FSE+ Andalucía 2021-2027 y enmarcada en el Programa Activa-T Joven para fomentar la inserción laboral en el ámbito local.
La subvención asciende a cerca de 350.000 euros y permitirá al Consistorio sacar a convocatoria 30 plazas de empleo, de las cuales cuatro estarán vinculadas al ámbito del empleo verde. La duración de las contrataciones será de seis meses.
El concejal de Personal y Recursos Humanos, Manuel Fernández, detalla que las plazas incluirán perfiles relacionados con áreas como educación infantil, turismo, trabajo social o administración, así como oficios y puestos operativos como peones, pintores o personal de limpieza.
El programa está dirigido a personas jóvenes de entre 18 y 29 años, inscritas en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil y con demanda en alta en el SAE. El SAE será el encargado de gestionar todas las solicitudes.
La iniciativa refuerza el compromiso municipal con la sostenibilidad y el desarrollo responsable mediante las plazas vinculadas al empleo verde, y busca ofrecer oportunidades laborales tanto para jóvenes con formación técnica o universitaria como para quienes buscan una oportunidad sin necesidad de titulación previa.